Generel beskrivelse
Alternative roller viser styrken af din aktuelle rolle i procent. Er styrken over 70 procent er rollen dominerende og ofte urokkelig. En styrke mellem 40 og 60 procent viser en mere fleksibel rolle. Under den primære rolle kommer alle de andre roller i rækkefølge. Det er let at skifte til adfærden i en rolle tæt på. Vælg den bedste adfærd til den aktuelle situation blandt de fem øverste roller. Rollerne i bunden er direkte modsætninger. Vær opmærksom, vis respekt og tålmodighed, hvis der er modsætninger i dit team, og nyd samtidig diversitet og komplementaritet.
Specifikt
I dette TeamKey Tool kan du se, hvordan din favoritadfærd bliver gentaget i de fem øverste roller.