Generel beskrivelse
Et team er formet af de mennesker, der indgår i teamet. Der er naturligvis forskel på, hvor meget hver enkelt dominerer i teamet og det afspejles i teamets egen profil: disciplinen. Med dette værktøj får du et hurtigt overblik over de fordele og ulemper, der er i spil for dit team som helhed. Det er altid en god ide at dykke ned i adfærdsdynamikker ved at blive mere bevidst om egen adfærd og teamets “adfærd”. Det gør det muligt at være på forkant med indsatsen i teamsamarbejdet, så ulemperne minimeres og fordelene optimeres. Når hele teamet har fokus på den mest hensigtsmæssige adfærd for teamets aktuelle situation, vil det automatisk smitte af på teammedlemmernes personlige adfærd. Og omvendt påvirker det hele teamet, når et teammedlem får en anden testprofil. Det er en god ide at benytte flere værktøjer i processen, så teamets funktion kontinuerligt optimeres i den synlige og bevidste adfærd.
Synergi opstår, når teamets medlemmer komplementerer hinanden målrettet. Ved mangel på synergi er ulemperne blevet større end fordelene!
Specifikt
dette TeamKey Tool får du indsigt i Idealiseringens fordele og ulemper på adfærdsniveau. Det giver teamet en hurtig adgang til at tjekke, om der er særlige forudsætninger til stede netop nu til “skrue op” eller “skrue ned” for en bestemt adfærd i teamet.